精选怎么做人做事或说话(22句一览)

怎么做人做事或说话

1、有人说：“一句话出口前，你是它的主人，出口之后，它是你的主人。”(怎么做人做事或说话)。

2、备注:以上设备可根据客户要求定制定做机型.

3、你是否与人说话紧张，不自信，内向，为人处事举步维艰,如何让别人一分钟喜欢你?(怎么做人做事或说话)。

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5、英国桂冠诗人每天研究圣经，大文豪托尔斯泰把《新约福音》读了又读，能够完整得背诵下来，罗斯金的母亲每天逼他背诵圣经里的章节，又规定每年要把整本圣经大声朗读一遍，一点不能遗漏。福克斯经常高声朗读莎士比亚的作品，以改进他的演讲风格。林肯能过很熟练的背诵柏恩斯，布朗宁等人的诗集，在他的办公室放着一本拜伦的诗集。

6、才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。

7、如果对方是经由他人间接听到你的称赞，比你直接告诉本人更多了一份惊喜。相反地，如果是批评对方，千万不要透过第三者告诉当事人，避免加油添醋。

8、如果你能够克服当中说话的恐惧，那么你就不仅仅会变得能言善辩，拥有好口才，而且对你的其他方面也会产生潜移默化的影响。

9、对其他部门的求助，只要是在职权范围内，在原则范围内，就应千方百计去协助，不怕困难，不怕碰钉子，不怕吃苦，不怕吃亏。总之，要做到千方百计替他人着想。

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11、当你的对手或讨厌的人被称赞时，不要急着说：「可是……」，就算你不认同对方，表面上还是要说：「是啊，他很努力。」显示自己的雅量。

12、归根到底一句话：做人要实在而低调！ 学会做人，对于每个人来说，并非一时之功，需要用一生的光阴去思考和实践，活到老，学到老。因此，我们应该常常警醒自己，不断学习、丰富人生。 办事，是一个人能力、才干的展现。

13、是我一时失察，不过好在犯错在所难免，但是你陈述过失的方式，却能影响上司心目中对你的看法。勇于承认自己的疏失非常重要，因为推卸责任只会让你看起来就像个讨人厌、软弱无能、不堪重用的人，不过这不表示你就得因此对每个人道歉，诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上，坦承却淡化你的过失，转移众人的焦点。

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15、所以，在说话前一定要多思、多听、多看，在什么场合说什么样的话，才能保你没有遗憾。

16、如果是在大家提供解决策略时，你如此表示：“这仅仅是我的一个建议。”请注意，这样说是绝对不可以的!因为这样来，你的想法、功劳包括你自己的价值都会大大贬值。本来是很利于解决问题的一个主意，反而让同事们只感觉到你的自信心不够。最好这样说：“这就是我的建议”，试着把仅仅去掉吧!

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18、知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。

19、 直来直去有时候是很坦诚，但取的效果不是很好，有时候还适得其反，什么的人就说什么样的话，使用迂回手段，不过是绕了个弯，让别人听起来明白而又不伤感情，他愉快，你也愉快。

20、责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。

21、一位同事不小心把客户的东西掉在了地上，造成物品有污渍沾染，且正在向客户道歉。这时的你肯定知道，他犯了错误，惹恼了客户，于是你对他说：“这件事情是你的错，你必须承担责任。”这样一来，只会引起对方的厌烦心理。你的目的是调和双方的矛盾，避免发生争端。所以，把你的否定态度表达得委婉些，实事求是地说明你的理由。比如说：“你这样做的确是有不对的地万，你最好能够为此承担责任。”