精选谦逊(44句一览)

谦逊

1、老者看他既有敬意，又有诚意，便对他说，在刚才那部戏里，主角上楼和下楼的台步：

2、而另一个高层聊天时，最重要的也是最难的一个需要回答的问题就是

3、在组织中，糟糕的关系通常是从未正确认知到成员的价值开始的，轻蔑通常又很容易被捕捉到，原本可能的协同、合作，就变成了相互指责、挖坑、对抗。反之，试图以谦逊感化一个并不真正合适的成员，也显得刻意且知其不可而为之。

4、就像诺贝尔，他是瑞典的杰出化学家，贡献非凡，但谦虚至极。

5、　　泰戈尔在《飞鸟集》中曾写到：“当我们是大为谦卑的时候，便是我们最近于伟大的时候。”那一份为人的风度与豁达，宽容与理解，是走向成功的必然之道，更是蕴藏在一个人骨子里的魅力。

6、你们知道通俗意义上职业成功最有预测能力的一个因素是什么吗？

7、要做到谦逊的问讯，并不容易，需先直面三大挑战。

8、信任一个人，就意味着把隐藏的自我部分奉上。这其中包含着弱点、失败的经历、与社会惯例悖逆的行为等等，可以说处处是小辫子，样样是私隐。我将此心向明月，以赤子之心示人，假如得来“奈何明月照沟渠”，可悲不可悲？可怕不可怕？

9、但是，如果一个领导者有反思其所处文化的意愿，能掌握适度的冲突，容忍混乱和低效带来的不适，并对自己的形象持开放的心态，就可以探究谦逊问讯究竟是什么、该如何做了。

10、有一位讲员，是IBM退休的首席品牌官，直接汇报给CEO。

11、很少有下属不希望领导谦逊的，但也很少有领导在下属面前是真正谦逊的，他们常常把自己的处境描绘为“高处不胜寒”，骨子里信奉的是“人主无过举”。

12、对于领导者来说，诚然有谦逊问讯带来的意外收获，例如三顾茅庐，但也不必过分夸大它的效用。沙因承认它是一门“艺术”(gentleart)，就意味着它的“度”很不容易把握，有非常多的隐性知识“潜伏”其间，而学习隐性知识并非易事。

13、从他成为感动中国人物候选人开始，他所在的医院就沸腾了。

14、对于他来说，他从别人身上看到自己影子。正如有一个哲人曾讲述，人所拥有的缺点我都有，所以他可以宽容很多人。

15、另一项研究显示：领导的谦逊会感染他人——如果领导行为低调，身边的人也会模仿其态度和行为方式。还有一项对161个团队的研究显示，跟着谦逊领导的员工更愿意承认自身不足与局限，也更愿意和他人分享鲜花和掌声，在接纳新想法、新建议和反馈意见方面也表现更好。

16、徐悲鸿改鸭子：据说有一次徐悲鸿正在画展上评议作品，一位乡下老农上前对他说：“先生您这幅画里的鸭子画错了。您画的是麻鸭，雌麻鸭尾巴哪有那么长的？”

17、一项对美国软件、硬件行业的105家中小企业的研究显示，如果企业CEO个性谦逊，高管团队更有可能精诚合作，共享信息，尽可能发挥人才潜力。

18、最重要的是要在评估自己能力的基础上，尽量往高里说。

19、出处：元·罗贯中《三国演义．第三○回》：「公乃汉相，吾乃布衣，何谦恭如此？」

20、很多人推崇马斯克信奉的“第一原理”，但假如他们拿它来审视自己的生活，十有八九要崩溃。这是因为我们的认知习惯，从观察到反应到判断然后行动，都是进化使然。

21、　　当一个人终日沉浸在自以为是的幻想中，变得盲目，失去理性，在为人处世方面放松警惕，失去分寸，目中无人，失败和祸灾很快就会找上门。

22、再次，在践行谦逊的问讯时，要认定自己是弱势的一方，而非同对方进行辩争的输出者，任务是帮助对方知无不言、言无不尽。

23、谦逊：意指不自大或不虚夸；谦虚，不高傲，认为自己所做的或者所达到的水平与别人比着还是很一般的。

24、他没有因为自己是老戏骨，就指手画脚，或者不屑一顾，而是尊重年轻的演员，始终把自己跟他们放在平等的位置上，跟他们互学互帮。

25、七月课程中，商学院一位研究职业发展几十年的教授问：

26、讲述自己的愿景很难，因为那是不确定的将来，意味着有可能的艰难。

27、谦虚的人往往懂得善待别人，因为从本质上来说，善待别人，就是善待自己，正因为知道自己不够完美，所以才会更加温柔对待别人。正因为渴望被别人关爱，所以往往先会主动关爱别人，这也是他们最为成熟的一面。

28、有些关于你的事，别人一定不知道。你曾用默默努力换回工作上的晋升，你曾用好心态包容别人的无理取闹，你也曾通过生活中一个小细节看透人心……这世间的每一次相遇都带来感动，每一次前行都带来成长。当你回首那些你走过的岁月时，你会发现，纵使风雨如晦，温柔和美好也终会与你相遇。

29、卢梭曾说：“最有学问和最有见识的人，总是谦虚谨慎的。”

30、在佛陀时代，提婆达多不但修到四禅八定，还拥有过神通，并利用神通得到名闻利养，这在比丘的戒律是不被允许的。佛陀指责提婆达多是卑贱，吃人家吞出来的口水。提婆达多不但不悔改，他心中还生起野心欲望，想要取代佛陀的位置，当下他拥有的四禅八定和神通都消失殆尽。

31、当一个人做人低调，又谦逊待人，总是还着感恩的心来和别人交往，那么他的人际关系就会快速提升，并且真正做到高尚。

32、敬畏心强调是对待事情的认真，不要觉得自己因为做过就轻视它，而不再用心。当一个人懂得敬畏自己的工作，无论做了多少次，都不会马虎，那么她的工作效果就会越来越好。

33、真正谦虚的人，你和他交往，你会深刻感受到他身上的温润温柔的味道。有一个哲人说过，如果你越来越冷漠，你以为你成长了，但其实没有。长大应该是变得温柔，对全世界都温柔。

34、近义词：谦虚、客气、谦和、虚心、谦让、礼让。反义词：骄傲、骄横、蛮横、夸耀、骄矜、自负、自大、自满。

35、一个组织和机构，讲究的不是单打独斗，而是团队形成合力，锐意向上。

36、再次，有时候，相互信任不是基于谦逊产生的。比如，乔布斯就喜欢直截了当地告诉他的同事“(你的)工作很烂”，因为他认为，“与优秀自信的人合作，不用太在乎他们的自尊”。当然，他也是如此对待自己的。这表明，对于真正与你利益攸关的人来说，建立信任的方式是多路径的，并非只有谦逊这条独木桥可过。有一句话叫“不打不相识”，开诚布公地“对抗”也未必不可达致肝胆相照之境。

37、出处：明·冯梦龙《古今小说·众名姬春风吊柳七》：“虽闻他恃才高傲，却也多少敬慕他的。”

38、智者说：“虚怀若谷，谦逊礼贤的品格就是美，一种爱慕人才的美。”。

39、　　《论语》中讲：“君子泰而不骄，小人骄而不泰。”君子有傲骨，但没有傲气，有着坚强内心的同时，能谦恭有礼，待人和善；小人有傲气，但无傲骨，只会处处显摆，骄矜自胜。

40、他们不会过度宣传自己的名号，消费自己的名望。

41、有一次，京剧大师梅兰芳在戏院演出《杀惜》，观众使劲喝彩，拼命鼓掌。

42、层次低的人，刚愎自用，固步自封，他们让别人难以接近，也让自己难以成长。

43、精神层次越高的人，越是谦逊谨慎，他们戒骄戒躁，淡泊名利，在自己的领域里精耕细作。