精选工作政治思想表现怎么写(80句一览)

工作政治思想表现怎么写

1、认为多一事不如少一事，员工的思想政治工作问题能推则推，能免则免，对上推给d组织或政工干部，在部门里推给其他人(有些部门有正、副职)。工作上不自觉、不主动，就算员工思想有问题也不会再找上门来了。

2、同时注重加强对外界时政的了解，通过学习，提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力，坚定了立场，坚定了信念，在大是大非问题面前，能够始终保持清醒的头脑。

3、总结是一种常用的事务性文体，有一定的程式性。在实际的写作中，各类工作总结都不同程度地存在着套话的问题。如个人总结的第一部分一般都是总结政治思想方面的表现，在这部分最容易出现的问题就是套话多，连小标题的拟定也大致差不多。诸如“加强政治理论学习，不断提高政治思想素质”之类。(工作政治思想表现怎么写)。

4、他惯于通过具体细致的调查研究获取真实信息，了解真实情况，并在此基础上进一步探求内在规律性，从而预见发展的趋势。他认为，注重调查研究能让我们少走弯路，“每当一个新的问题发生需要处理时，能够事前加以深入的调查研究，事后详尽地总结经验教训，使我们少犯错误，不重犯错误，而能较快地走上正确的轨道”。

5、任弼时一向给人以温和的印象，很少“疾言厉色”，但在d的事业面临重大考验的紧要关头，他从来都坚持原则，不向投降主义、机会主义等错误低头。如果没有坚强的d性作保证，便没有勇气和力量同各种各样的d内错误作不妥协的斗争。正因如此，任弼时在做思想政治工作时，坚持以d性批评人、教育人、说服人，容易让人心服口服，从而坚持真理、纠正错误，不断取得革命的新胜利。

6、任弼时客观而坦诚的分析和总结，尤其是勇于承担责任的精神，获得了大家的理解和肯定，也使大家统一了思想，认清了是非，心情愉快地投入新的工作中。

7、凝聚共识，人立而凡事举。一个国家、民族的强大，不能没有共同的精神支柱和价值观。十八大以来，d中央致力于用培育和践行社会主义核心价值观凝聚全民共识，集聚中华民族蓬勃发展的精神伟力，铸造兴国强国之魂。

8、做好思想政治工作要以坚强的d性为前提，坚强的d性又是做好思想政治工作的保证。任弼时指出：“d性是以d员的思想意识、政治观点、言论行动来作标志，来测量的。”自确立共产主义信仰以后，任弼时始终注意“在领悟马列主义理论方面修养自己，培植自己，坚定自己”。这种对d的事业的无限忠实和坚定，使他在做思想政治工作时，不计较个人名利得失，善于同各种错误言行作斗争。(工作政治思想表现怎么写)。

9、二是坚持政治标准不放松。其一是中心d支部坚持对每个入d申请人进行全方位培养，突出政治标准，尤其是加强理想信念教育，加强“四个意识”“四个自信”“两个维护”教育，要求他们专题学习d的路线方针政策，学习《习近平七年知青岁月》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等书籍，并围绕学习内容撰写思想汇报，把过去三个月撰写一次思想汇报统一为每个月撰写一次，同时要围绕政治时事撰写心得体会，并由专人对报告的内容和质量进行严格审查，真正做到谈认识谈体会谈不足谈改进，坚定理想信念，听d话跟d走。

10、湘赣苏区时期，一位干部带着扩红突击队到江西吉安，在短时间内扩增了600名红军新战士，回来后向任弼时报告任务完成的原因时，过分强调工作队和个人作用，任弼时立刻尖锐批评道：“人民群众保卫土地利益的政治积极性和他们踊跃参军是我们工作胜利的基本原因，离开群众的支持，离开了当地d的努力，是不可能完成任务的；过分地强调了工作队和你个人的作用，是一种个人英雄主义的错误观念。”、任弼时的一番话，既让这位干部满脸通红，觉得很不好意思，也给他留下了深刻印象。

11、这不长的一段文字，初看似乎没什么毛病，仔细推敲，发现这份总结的逻辑和层次不很清晰。其中，“1”提到“做好分局文秘材料的撰写”，“2”也提及“保证分局各种文书材料的及时撰写和上报”，这两种材料是什么关系，是否可以归为一类？另外，“药品、医疗器械市场监管工作”和“药品零售企业的注册管理等工作，药品零售企业检查验收”这两项工作又是什么关系？是完全独立的吗？还是有交叉？作者归纳出来的这三点工作显然不是并列关系，划分的依据是不科学的、不清楚的。

12、2018年是贯彻落实d的十九大精神的开局之年，是中国高等教育写好“奋进之笔”的进取之年，也是全国高校思想政治工作会议召开的第二个年头。这一年，习近平总书记在北京大学师生座谈会、在全国宣传思想工作会、在全国教育大会上发表一系列重要讲话，从不同角度阐述如何围绕立德树人根本任务，培养社会主义建设者和接班人。这一年，新时代全国高等学校本科教育工作会议召开，确立了坚持以本为本、推进“四个回归”，建设一流本科教育的路线方案。

13、建立书院学院联席会议机制、实施师生开放交流制度、创立社区教育指导制度、推进学生援助专业组工作……书院制建设的制度体系紧紧围绕“育人”核心来设计。建立学术导师、学育导师、德育导师、朋辈导师、通识导师和校外导师等六类导师组成的导师队伍，“三全导师”工作机制调动起了各领域各方面的育人力量。据统计，在2018级新生入学100多天的时间里，学校共聘任各类导师1304人，“三全导师”与学生开展交流报告184场，受众学生近6万人次。2018年12月，以上述实践为主要支撑的“实施‘双领工程’涵育时代新人”入选高校思想政治工作精品项目。

14、本人参加工作以来，工作兢兢业业、一丝不苟地忠诚于教育事业，始终不渝地在教育战线上努力拼搏、探索、创新，以合格的道德情操和过硬的业务能力为人民的教育事业奉献自己。

15、这样的写作对于工作意义不大，应该站在全局的角度进行宏观分析，描绘出主要工作及其实现的目标，从而充分体现工作的前瞻性，达到明确今后工作任务和努力方向的写作目的。

16、这里，将人们写作总结时经常出现的几种毛病一一列举出来，目的是引起写作者的注意。

17、总结的目的是总结工作的成绩和经验，以指导今后的实践，缺点和不足一般不是总结写作的重点。有的总结，如经验总结等，可以不写缺点和不足，而有些全面的综合性总结则要写到缺点和不足。

18、三是广泛开展谈心谈话。中心d支部将谈心谈话作为做好职工思想政治工作的重要抓手和载体，中心支部书记、支委、d小组长、d员干部定期同职工谈话，了解职工思想脉络，引导青年群众追求d、心向d，坚定理想信念，积极引导大家靠近d组织。

19、延安整风时期，任弼时在各种会议上对自己所犯错误进行总结。在1941年中央政治局扩大会议上，他检讨自己当年在赣南会议上曾对毛泽东认为苏区内部也能打仗的正确主张不以为然，说，“当时毛主席反对本本主义即是反对教条主义，我们当时反对所谓‘狭隘经验主义’是错误的”。

20、什么样的社会，才是令人向往的理想家园？什么样的人生，才有内心的安宁和恒久的幸福？”进而使社会主义价值观像空气一样无处不在、无时不有，内化为人们的精神追求，外化为人们的自觉行动。精神一变天地宽。共识的凝聚，思想精华的汇聚，国家之德、社会之德、公民之德的涵养，对国家、社会、群体和个人的发展都具有举足轻重的作用。

21、习近平总书记在全国教育大会上指出，“努力构建德智体美劳全面培养的教育体系，形成更高水平的人才培养体系。要把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节……教师要围绕这个目标来教，学生要围绕这个目标来学。”一年来，北理工“立德树人”的顶层设计和改革布局正在让习近平总书记的要求在校园落地生根。

22、毛主席在《共产d人》的发刊词中写道，“使d铁一样地巩固起来”。高校d委把握思想政治工作的主导权，根本在于抓好高校d组织自身建设，建强d的工作阵地。北理工d委正在并仍将以全面从严治d的政治清醒、恒心韧劲、精神状态和战略定力，按照新时代d的建设总要求不断加强和改进d的领导和d的建设，让d的旗帜在校园高高飘扬。

23、2018年，学校d委以“北京高校思想政治工作难点攻关计划”项目为抓手，开展教师理论学习全覆盖、常态化及长效机制研究，以此为抓手推动教师思想政治工作“提质增效”。7个学院开展试点工作，全力突破针对“全体教师”开展理论学习这一难点；举办系列“思政示范讲座”，王越院士、周立伟院士、马宝华教授和韩伯棠教授等知名专家学者走上讲台，立足青年教师切身需求，讲述“如何用马克思主义的立场、观点、方法指导学术研究和教学科研工作”；挂牌建设首批具有示范性的7个“教师思想政治工作室”，努力形成教师参与度高、适用性推广性强、工作实效性突出的模式或成果，促进教师思想政治工作的整体提升……

24、“办好我国高等教育，必须坚持d的领导，牢牢掌握d对高校工作的领导权，使高校成为坚持d的领导的坚强阵地。这一点任何时候都不能有丝毫动摇。”习近平总书记的要求，时隔两年，言犹在耳。立足新时代新使命新责任，北理工d委切实发挥领导核心作用，不断加强和改善对学校思想政治工作的领导，一方面突出抓好政治领导，坚持正确办学方向，引导师生牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”；另一方面突出抓好思想领导，巩固马克思主义在意识形态工作中的主导地位，确保学校始终成为培养社会主义事业建设者和接班人的坚强阵地。

25、这一年，北理工淘汰“水课”、打造“金课”，强化课程育人，推进“课程思政”。在人才培养改革“SPACE+X”(寰宇+)计划中，课程改革作为一项重点内容位列其中。课程改革注重的精品品质，不仅强调知识传授，更注重学生价值观的塑造、学术视野的拓展和实践能力的提升。增强理想信念，树立家国情怀，提升品德修养，增长知识见识，培养奋斗精神，增强综合素质，是一曲学生成长发展的交响乐。越来越多的北理工“金课”成为学生成长的灯塔，奏响了一流人才培养的美妙乐章！ 

26、学校d委在《关于加强和改进新形势下学校思想政治工作的实施方案》基础上继续立梁架柱、建章立制，出台《学校思想政治工作质量提升工程推进计划(2018-2020)》，提出“十育人”行动方案，推动全员全过程全方位育人，着力构建贯通高水平人才培养体系的思想政治工作体系。在实施思想引领计划、文化铸魂计划、阵地建设计划、d建强基“四个计划”的基础上，进一步提出学研培育行动、致真化育行动、同心助育行动、宜学共育行动“四大行动”、65条举措，进一步确立了至2020年学校思想政治工作的路线图、施工图。

27、聚焦“两个维护”，把握思想政治工作的高度。纪检监察机关是实现d和国家自我监督的政治机关，“两个维护”是纪检监察机关的历史使命和政治责任，是新时代纪检监察工作的灵魂和根本。履行好d章和宪法赋予的职责，特别是强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩，同违背“四个意识”、危害“两个维护”的言行作斗争，需要从思想政治分析切入，把思想政治工作贯穿始终，从思想政治层面来固化和体现。要通过d性培养、教育感化、净化思想，澄清错误认识，提高政治觉悟，纠正行为偏差，从根本上解决少数d员干部忽视政治、无视纪律、不会看齐等问题，坚决贯彻落实d中央大政方针和重要决策部署，始终同以习近平同志为核心的d中央保持高度一致。在秦岭北麓西安境内违建别墅问题专项整治过程中，我们坚持把做好思想政治工作摆在首要位置，引导涉案人员认真学习习近平总书记重要指示批示精神，深刻领会“绿水青山就是金山银山”的理念，深刻认识秦岭违建别墅所涉问题不仅是工作问题、贪腐问题，更是背离“两个维护”、严重违反政治纪律和政治规矩的问题。涉案对象接受“走读式”谈话，积极配合专案调查，没有发生一起安全事故。西安市规划局原局长和红星，经办案人员苦口婆心教育引导，深挖思想根源，深刻认识到自己严重缺乏d性修养和政治定力，带头违反d的纪律特别是政治纪律，不但破坏了秦岭自然生态，更破坏了西安政治生态。陕西省委出台《深入开展“以案促改”工作的意见》，督促各级各部门用身边事教育身边人，开好专题学习会、警示教育会和民主生活会，以案为鉴、洗涤灵魂，从赵正永、魏民洲、冯新柱、钱引安等反面典型中汲取教训，不断提升d员干部政治意识和纪律观念。

28、强调担当。责任使人负重，更使人充实和成熟。思想政治工作的内容和要求较多，这些内容和要求往往不能直接作为思想政治工作面向人民群众的宣教素材，需要结合人民群众的具体情况确定相应的抓手，才能和人民群众的思想实际、工作实际、生活实际发生实质关联。

29、3加强实践的锻炼。有了丰富的理论水平不等于就能把工作做好，基层干部必须在工作中不断实践，结合实践中不断出现的新情况、新问题，不断总结经验，才能不断提高自己的观察能力、分析能力和解决问题的能力。

30、3组织活动只讲形式，有些企业组织员工去参观和接受教育实际上是去旅游，从来不讲效果，也达不到什么效果。

31、学校d委坚持把理想信念教育作为首要任务、重中之重，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育师生、推动工作，用中国特色社会主义和中国梦凝聚共识，以思想自觉引领行动自觉。

32、这样严肃的批评，任弼时不止做过一次，接受批评的同志都感到心悦诚服。任弼时既能以身作则，率先垂范，又能教育、影响和带动身边人也都注意工作方式方法。他通过言传身教的方式润物细无声地开展思想政治工作，在潜移默化中帮助大家解决思想认识和工作作风问题，达到事半功倍的效果。

33、刘闿文同志是一名办公室专干，90后青年，主要从事文案工作，虽然在中心工作时间短，但在文案撰写和整理上充分施展了她的才华和智慧，出色完成来得急、来得紧的工作任务，文章不仅写的快，而且有深度、有内涵，她的努力使中心的文案宣传等工作上升到一个新台阶。即使生病也不休息，坚持工作，一坐就是一天。

34、对管理的各项工作能做到心中有数、科学摆布，尽可能地发挥主要领导的最大的作用，为公谋发展，为民谋幸福，为经济和社会发展以及和谐稳定提供坚实的工作保证。

35、3腐败分子在社会上造成不良的影响。腐败的d员和干部的案例接二连三地通过报纸、电视等媒体传到员工当中，这些罪犯的下场给人们敲响了警钟，起到了一定的宣传效果，但是也在员工中造成了不良的影响，很多人对社会主义的信念产生了动摇，对d和政府失去了信心，这必然会给国有企业的思想政治工作增加一定的难度。

36、事物的形式和发展都有其内因和外因，目前企业的思想政治工作存在以上这麽多的问题也有很多的原因，这些原因不是独立的而是互相作用的。

37、2加强业务的提高。高业务是基层干部的强项，但是当今技术突飞猛进，稍微放松学习，就会跟不上形势被时代淘汰，通过自身学习带动和促进员工学习，员工尊重你才会信任你，有了这些筹码，在做思想政治工作时才能“硬起来”。

38、3方法的合理选取。基层的员工里有大学生也有小学生、有老职工也有年轻人，文化素质不同、兴趣爱好也不同，年龄层次不一样，接受的程度也不一样，比如，老职工已习惯传统的说教方法，但他们接受得慢，所以需要进行重复教育，年轻人比较喜欢新鲜事物和注意双向交流，但又嫌啰嗦和注重个性，所以要对不同的人采取不同的方式，要不然只是“对牛弹琴”。

39、热爱自己的岗位，能够正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利。

40、不符合逻辑的表面现象是语句的语意杂糅、层次的纠缠不清等，它的深层原因是思维的不清晰。我们看下面一段工作总结。

41、因事而进、因时而化、因势而新，要契合师生思想特点和发展需求，不断推进思想政治工作方法手段创新，提升工作的科学化现代化水平。

42、这洋洋洒洒，拉拉杂杂，连开什么会议、谁主持会议、讲了哪些话都无所遗漏，几乎就是一篇大事记，而不像是工作总结。

43、围绕师生绘蓝图，聚焦成才创一流。凡是过去，皆为序章。2018年是贯彻d的十九大精神的开局之年，是学校着力深化综合改革、深入推进“双一流”建设的进取之年，也是全面提升思想政治工作质量的奋进之年。再学习、再研究、再聚力、再出发。新的一年，全校上下将把学习贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神不断引向深入，坚持“价值塑造、知识养成、实践能力”三位一体，不断完善高水平人才培养体系，以更饱满的精神状态、更宽广的历史视野、更强烈的担当意识，写好新时代高校思想政治工作发展的“奋进之笔”！

44、在2018年年初召开的学校工作会议上，d委书记赵长禄即提出“在思想理论武装上求深入，在聚焦战略部署上求深入，在激发良好精神状态上求深入”的工作要求。求深入、上台阶，正是这一年来北理工思想政治工作乘势而上的总方向、主基调。

45、突出三抓。一要抓根本，坚定干部理想信念。共产主义的理想信念，是我们最崇高的追求和强大的精神支柱，是我们奋发进取、走向成功的内在动力。有了这样的理想信念，就有了立身之本，就站得高，眼界宽，心胸广。二要抓重点，提高干部的科学素养。当今社

46、思想政治工作是我们d的优良传统、鲜明特色和突出政治优势，是一切工作的生命线。我们d历来高度重视思想政治工作，无论是艰苦的革命时期，还是火热的建设岁月、蓬勃的改革年代，始终把思想政治工作摆在突出位置，广泛深入发动群众、组织群众、团结群众，确保了我们的力量持续发展、凝聚壮大，确保了我们的事业不断从胜利走向胜利。

47、“担复兴大任、做时代新人”，d的十九大以来，学校d委将这一主题教育活动“抓在经常、融入日常”，贯穿于2018年全年学生思想政治工作全过程。一面旗帜、一条道路、一个名字，一份信仰、一腔赤诚、一种担当……900多个团支部、2万余名青年学生，随着主题教育活动在北理工如火如荼地开展，同学们从中升华思想、坚定信念。时代思想大学习、时代新人标准大讨论、时代新人我践行、“时代新人说”大宣讲……让北理工青年学生把时代新人时代担当镌刻进思想里，融汇到行动中。

48、树立“三个意识”。一要增强干部的主人翁意识。思想政治工作必须树立“人先于事、事制于人”的观念，强化干部的主人翁意识，尊重干部的主体地位，要让干部充分认识到自己在局建设中的地位和作用，切实增强主人翁意识和使命感、责任感，积极主动地担起税务局建设的主角。二要激发干部能动意识。一个单位建设得如何，很大程度上取决于干部的能动性发挥得好不好。因此，要切实为干部营造干事环境和成长环境，提供人尽其才、各尽其能的平台，变“要我干”为“我要干”，增强干部干好本干部作、发挥能动作用的内在动力。三要激发干部的创新意识。干部中蕴藏着巨大的智慧和力量，思想政治工作坚持以人为本必须尊重干部的首创精神，对干部在实践中创造的新经验、新办法，要及时予以肯定，总结推广，以实际行动对干部的创新活动给以支持。

49、值得注意的几种倾向。一是存在贪图安逸的思想。满足于优厚的经济待遇和稳定的小家庭生活，主要精力没有放在工作上;二是存在追名逐利的思想。拜金主义、官本位思想严重，大局意识淡薄，只讲索取，不讲奉献，工作作风漂浮;三是存在不思进取的思想。缺乏动力，对工作不求过得硬，只求过得去;四是存在小进则满的思想。取得一点成绩就自我陶醉、盲目满足，滋生了骄傲情绪，缺乏精益求精的精神。

50、思想政治工作是一门综合性学科，既讲过程又重结果，所以工作任务很难量化，这就造成企业领导对中层干部在有关这方面的工作的考核的困难，使一些中层干部感觉不到什么压力，因此，必须通过书面考试检查记录和民意测试等多方面形式考核监督。

51、1增强主动性。实际上在日常工作中，管理者已在不经意间做了大量的思想政治工作，要不然车间班组乱哄哄的怎么搞生产。中层干部必须把这些潜意识的东西上升到理论上，不要采取事后补救的方法应该把工作做在前面。通过观察发现有什么苗头及时提出来，这样就能增强我们工作的主动性。

52、杨坚同志是一名超声科技术骨干，七零后青年，藏族，作为少数民族的她更是坚定了入d的信念和决心，在思想上，会利用工作之余主动和身边d员同志交流谈心，学习d的知识，表达自己入d的愿望并在今年5月份递交了入d申请书。

53、坚持遵循教育规律、思想政治工作规律、学生成长规律，主动适应时代变迁和实践发展新特点，举旗帜、聚人心、育新人、兴文化、展形象。北理工思想政治工作改革创新一直在路上！

54、1927年，在大革命濒临失败的重要时刻，面对以陈独秀为代表的“自愿地放弃对于农民群众、城市小资产阶级和中等资产阶级的领导权，尤其是放弃对于武装力量的领导权”的右倾错误，任弼时三次代表青年团向中央递交《政治意见书》，要求进行土地革命。尽管陈独秀大发雷霆，将《政治意见书》碎之于地，但任弼时一方面毫不调和，另一方面坚持以理服人，为d最终纠正陈独秀的错误，制定挽救革命的新策略作出了贡献。

55、明年，我们要克服以往存在的问题，进一步解放思想，排除各种障碍，努力使帮扶工作进入快车道，并不断取得新的成绩。

56、认真做好分局文秘材料的撰写、打印、信息上报和档案管理、会议记录等办公室工作，确保及时撰写和上报。

57、风好扬帆正当时，起航破浪再前行。把思想政治工作做得更好，意义重大、使命光荣。当前，思想政治工作已经积累了坚定的社会基础、实践基础、民心基础，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的d中央周围，守正创新、锐意进取、埋头苦干，努力开创新时代思想政治工作新局面，以实际行动迎接d的二十大胜利召开，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴作出新的更大贡献！

58、积极参与药品、医疗器械市场监管工作，保证分局各种文书材料的及时撰写和上报。

59、2018年5月召开的大类培养工作会上，张军校长强调“价值塑造，知识养成，实践能力”三位一体，推动博雅教育、个性化培养、教师与学生为伴……展示出了北理工将以新思政观引领人才培养改革，将思想政治工作贯通高水平人才培养工作的新构想新理念。实践表明，北理工正以实际行动书写自己世界一流大学建设的“创业版”！

60、首先是从思想上重视。理论源于实践，又高于实践，在过去的一年中，主动加强对政治理论知识的学习。

61、清正廉洁、勤政务实。为人正直，品行高尚。对待工作严肃认真，敢于负责，勇挑重担。坚持民主集中制原则，不断拓宽公司民主渠道，始终坚持“集体领导、民主集中、个别协商、会议决定”的原则，集中智慧，群策群力。该同志政治立场坚定。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，与同事打成一该同志忠诚d的教育事业，爱岗敬业、严谨治学、为人师表，处处严格要求自己。在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产d的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。

62、正因有坚强的d性作后盾，任弼时才能在复杂环境中和大是大非问题上保持坚定立场，勇于揭露错误言行的危害实质，坚持符合国情的革命路线方针。可以说，坚强的d性是任弼时做好思想政治工作的前提。

63、在思想认识上存在的问题。长期以来，传统粗放式的思想政治工作管理理念，使部分单位负责人和干部干部对思想政治工作产生了错误认识，一是认为思想政治工作务虚，空对空的，对工作起不了多大的作用;二是认为思想政治工作是政治教育的需要，在知识经济时代显得过时陈旧;三是片面地认为搞思想政治工作就是学习理论文章，既枯燥乏味又无实际意义。

64、领导水平高，执政能力强。工作中始终正确把握时代发展的要求，科学地判断形势，从全局性、前瞻性、战略性的高度思考问题、把握方向。在工作上善于抓大事，抓主要矛盾，处理问题迅速果断，有较强的应对复杂局面和解决复杂矛盾的能力。能够突出经济建设这个中心，统筹兼顾，正确处理改革发展稳定的关系。善于把区委作出的各项重大决策变成全局系统的共同意志和自觉行动。领导决策能力强。能最快地熟悉本职工作，掌握社会动态，能将宣传思想工作有机地融入经济和社会发展的各项工作之中，推动各方面工作的顺利开展。工作思路明晰有序，领导决策科学正确，部署落实措施得力。

65、任弼时被称为“中国革命青年的导师”。他为人公道正派，和蔼可亲。对待同志既能严格要求，又能循循善诱。在与别人的谈话中，任弼时从不随意制止别人发言，总是以冷静的头脑和说服的精神进行解释，启发教育，被称为最善于倾听和采纳正确意见的人。

66、众力并则万钧举，群智用则庶绩康。站在新的起点上，我们要深入学习习近平总书记关于思想政治工作的重要论述精神，深入贯彻落实d中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，围绕中心、服务大局，把责任明确到位、把任务落实到位，推动新时代思想政治工作更加实起来、强起来。要加强组织领导，始终聚焦于人、落脚于人，人在哪里，d的思想政治工作就做到哪里，切实把思想政治工作的成效写在人民心里。要坚持守正创新、多措并举，积极创新工作的观念理念、体制机制、方式方法，把显性教育与隐性教育、广泛覆盖与分类指导结合起来，因地、因事、因时、因人制宜开展工作。要走好网上群众路线，坚持网上网下结合、线上线下互动，把互联网这个“最大变量”变成创新思想政治工作的“最大增量”。

67、　　思想上热爱祖国，热爱人民，热爱d，拥护社会主义，关心国内外大事，有民族复兴的使命感，科学的世界观，并运用了正确的理论于实际中。

68、写作总结时，在对工作的做法、成绩进行归纳和提炼的过程中，逻辑思维的能力显得很重要。有许多同志在这方面出错，概念不明确，判断不恰当，归纳推理时缺乏逻辑性。我们练习写作时，要有意识地训练自己的逻辑思维能力，遵守同一律、矛盾律、排中律、充足理由律等形式逻辑的基本规律，这样，才能有条不紊地表达总结的内容。

69、在工作中，该同志具有强烈的事业心和高度的责任感，工作勤勤恳恳、任劳任怨。勇于开拓、锐(意创新，能够虚心向老教师学习，认真钻研教材，积极参与教研，努力提高自身的业务素质，取得了显著的工作效果。

70、改革创新是思想政治工作的不竭动力。时代的发展日新月异，能不能很好地坚持解放思想、实事求是，淘汰不合时宜的观念、做法和束缚，增强思想政治工作的时代性和感召力，直接影响着工作实效甚至是人心向背。

71、北理工在推进思想政治工作改革创新的过程中，坚持“变”与“不变”相结合。变的是方法手段路径，不变的是初心本分灵魂。如何更好地立心铸魂，也是北理工思想政治工作改革创新的出发点和落脚点。

72、开展书院“家”文化建设，厚植文化育人土壤；推出“百家大讲堂”系列高水平讲座，全年开展150余场，顶级科学家、军事家、艺术家、企业家等“六家”为学生带来思想盛宴；构建心理健康安全屏障，打通教育服务的“最先一公里”和“最后一公里”；抓好发展指导，朋辈导师线下线上答疑解惑；完善发展资助工作体系，“新·生”能力提升项目等将“授人以鱼”转化为“授人以渔”……一系列有品质、有温度的举措办法构筑起彰显“学生为本”的人才培养新生态。

73、作者：中交资管佛山广明高速公路有限公司收费稽核部经理助理 张浩钗

74、在工作机制上存在的问题。一是组织领导机制形同虚设。在实际工作中，强调了政务和业务管理中“疏于管理、淡化责任”的问题，对思想政治工作却相对忽视，没有明确的机构、具体的管理办法和考核奖惩措施;二是教育机制缺乏活力。实际上还是延用传统的理论灌输式的教育方式，注重了共性，忽视了个性，不能针对每个干部的思想实际开展思想教育;三是激励机制不够健全。只注重了正面激励，却相对忽视了反面激励，对错误的言行，正气不足，事不关已，高高挂起;四是预警机制尚待建立。只注重了事中的监督和事后的查处，但事前防范不及时。特别是对一些带有苗头性、倾向性的思想问题，没有防患于未然。

75、会，已经进入信息爆炸时代，各个方面的发展，无不一日千里，日新月异。知识更新的速度更是前所未有，各种新知识、新技术层出不穷，靠翻着老黄历过日子的时代，已经一去不复返了。所以，要有步骤、有计划地搞好在职培训，深入开展形式新颖的高科技知识学习交流活动，不断提高干部的科技素养。三要抓关键，完善干部的人格品质。键全的人格和优良的品质是干部立身做人的关键，而思想政治工作的基本任务就是解决干部“为谁收税、怎么做人”的部题。因此，要针对当前社会不良影响，把人生观价值观、社会主义荣辱观和税务职业道德教育结合起来，增强干部明辨是非和善恶美丑的能力。进一步加强干部心理疏导和心理调控，不断强化干部的心理素质和人格品质，促进干部健康发展。

76、在大学，朗朗读书之声，永远是主旋律。习近平总书记强调，要用好课堂教学这个主渠道，各类课程都要与思想政治理论课同向同行，形成协同效应。这是思想政治工作理念思路创新的一个范例，也直指当前思想政治工作的薄弱环节所在。

77、2规范管理。应当承认，很多外资或合资企业虽然没有庞大的专业思想政治工作队伍，但他们的很多工作做得比国有企业要好，一个重要的原因就是他们有一套完善的管理制度。目前过期的改革就是要规范管理适应市场经济的要求，中层干部在这方面要积极配合基层领导制订完善的制度，执行和落实这些制度，如果我们的企业有法可依，管理有序，员工的自觉性就算增强，而且管理出效益，员工的收入得到了提高肯定会减少我们做思想政治工作的阻力。

78、总之，写作总结时要少说空话，少说套话，紧紧结合自己的工作实际，把每一句话都落到实处。套话空话连篇的总结是没有人喜欢看的。另外，在写作总结时，适当地突出自己与众不同的优势和特长，也是避免套话、雷同的一个方法。

79、通过两年来的工作实践，有力的促成自己在实践中树立正确的世界观、人生观和价值观，能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。