精选李开复名言有勇气改变(57句一览)

李开复名言有勇气改变

1、人们的知识在不断地充实着，而人们的智慧却徘徊不前。——卢瑟福

2、加入Google后，有许多记者问我：“在微软你有七年的人脉，有比尔·盖茨的信任，就这么放弃了，你不觉得可惜吗？”确实，这些是很有价值的东西，但是当我看到有回到中国再一次创业的机会，当我看到一个互联网时代创新模式的产生，当我看到一个坚持自己理想和社会责任感的公司，我发现，创立Google中国是一个独一无二的机会。我更深深地理解如果我只对我拥有的东西依依不舍，那么我将错过这个“onceinalifetime”的机会。于是，就像我在“追随我新的抉择”中所说的：“我有选择的权利——我选择了Google。我选择了中国。我要做有影响力的事——在中国，我能更多地帮助中国的青年，做最有影响力的事。我要成为最好的自己——在Google，我能经过学习新的创新模式，成为最好的自己。”同时，我放弃了在微软的人脉，放弃了继续与比尔·盖茨工作的机会，放弃了那安稳的工作，放弃了那“世界第一大IT公司”的荣誉。(李开复名言有勇气改变)。

3、最近趁着空余时间我阅读了李开复的《做最好的自己》。从中也收获了许多做人之道。

4、　　梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。——力成文学

5、傻瓜才会叫女人少说话。聪明的人会说："你的嘴闭起来的时候真好看！"

6、首先吸引我的是书名，当书到手时我怀着好奇的心情去读这本书。读完后不禁觉得神清气爽，以前也曾读过一些书，读后似乎感觉都是一些空话，仅仅留给我一些无谓的说教，没什么实质性的帮助。看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己?这需要我们每个人进行思考。是的，更多的时候，大家都在审评对方，研究对手，却很少有时间静下心来了解自己。李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是只有自省才能更完美，但是不时的自省却能让自己更加的清醒;做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从;做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人才有容天下之大量的非凡气度;做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边……他不仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐述成功的秘诀。这些故事很值得我学习和品味，从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。

7、初恋的人大多不懂爱，所以初恋失败的多，成功的少

8、青春如此短暂，不要叹老。偶尔可以停下来休息，但别蹲下来张望。走了一条路的时候，记得别回头看。时不时的问自己，自己在干嘛？

9、把这本书看做一本入世的成功指南，还是很不错的。我喜欢的一句是“有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的.不同。”其他的关于与人交往、时间管理的建议都非常不错。

10、很多人梦想创业都只看到成功者达到的奇迹，而没有想到每一个成功故事的背后，都有机遇、风险、努力。

11、另外我曾经亲身经历的一个极端的测验：公司在培训课程中，让十个副总裁围成一圈，一个半小时内可以畅所欲言，惟独不可以讲公司的事情。于是，大家开始谈论天气、政治、体育……其间还出现了争执。在热烈的交谈中，时间不知不觉就过去了。一个半小时后，每个副总裁都按自己心目中对其他副总裁的尊敬程度，为他们排一个序，并把自己安插在合适的位置。排序后我们发现，倒数第一的是从头到尾没有讲话的人，倒数第二是话最多的人。不说话的人可能有想法，但没有表达出来，那么别人就会认为他没有意见。相反，话太多的人可能有一部分话很有意义，但也讲了许多不该讲的话，这使他无法得到大家的好评。

12、为什么私立大学在美国能取得独特的成功？最重要的理由就是，私立大学拥有相对没有束缚、非常灵活的运作制度。比如私立大学可以更快地转型，增加科系，提升老师待遇，而不需像公立大学那样要经过各种流程及审批。比如说在一个特别热门的领域内，私立大学可以开创新的科系，采取新的教学方法，出高薪聘请最好的教授，他们不用像公立大学那样担心这样的高薪在政府体制里是否会带来不公平。

13、在卡内基·梅隆大学为父亲演示毕业论文的语音识别

14、有些有识之士说大学生应该抓紧时光好好学习，不应该去干兼职。真是不当家不知柴米践。去干兼职，你所换取的收入不仅仅是老板抠抠索索的几十元、几百元，更重要的是，你尝试到了这个社会有多么残酷，想赚钱是多么辛苦。兼职不仅是为了赚钱，更是为了赚经验，你学到了这门手艺，你再用你的学识和文凭再加上其他的因素，以后找不到合适的工作，那就已经吃饭了。

15、只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中获得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。有勇气来改变可以改变的事情，有胸怀来接受不可改变的事情，有智慧来分辨两者的不同。

16、于是，20岁的我做了一个决定，转去计算机专业，学习编程和人工智能，最终找到了我一生所热爱的事情。

17、我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到。

18、　　领导者如何得到团队的信任：1)坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2)诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致，从不一套做一套，3)信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。

19、我们当时已经做出了产品，并且运行得相当不错了。我们盲目地相信，只要做出高科技的产品，就自然会有顾客和市场。然而事实是，没人想购买和使用这个产品。

20、长远来看，我更愿意相信30年之后，我们会觉得AI的出现是件幸事：它没有抢走我们的工作，而是将人类从繁琐的重复性工作中解放出来，让我们有时间去做自己喜欢和擅长的事情，构建出人类与AI共存的美好蓝图。

21、我能做的只是传授给你选择的智慧，帮你聆听自己心底里最真实的声音，帮助你做出智慧的选择。

22、无论领悟何种专业何种课程，如果能在领悟中发奋实践，做到融会贯通，咱们就能够更深入地明白知识体系，能够牢牢地记住学过的知识。外出打工或做项目时，不好只看重薪酬待遇(除非生活上确实有困难)，有时候，即便待遇不满意，但有许多培训和实践的机会，咱们也值得一试。

23、图书管理员布鲁克斯，这是最让我震撼的一个角色。老布在监狱度过了大半辈子，终于被假释，获得了自由，可一旦离开了熟悉的环境、熟悉的人，他感觉不到自己的价值，找不到自己的位置。老布从出狱到自杀，是一段催人泪下的片段。相比之下，安迪则体现了另一种态度。他最后逃出鲨堡监狱，是什么实现了对他的救赎？是他心中对自由的渴望，是希望的存在。人生要有希望，要永不放弃。安迪是一个极具智慧和勇气的银行家，他似乎什么都懂、都喜欢，阅读、地质、象棋、口哨、理财、管理、音乐等。正是这些知识，使他在监狱中免受干体力的劳苦，秘密计划逃离监狱，为自己以后的假身份作准备，并且成功逃离，过着安定自由的生活。为什么偏偏是安迪，而不是其他的犯人，勇气当然很重要，但我觉得很重要的一点是因为他的知识。所谓知识改变命运，安迪正是用他丰富的知识获得了自由，回顾影片，安迪利用洗黑钱的名义为自己越狱后的身份和生活做好了打算。他的知识在狱中及逃亡途中得到了充分地运用。我更加感到知识的重要性，所以我们要珍惜眼前的学习机会，利用一切机会学习，不仅要学习自己专业的知识，也要学习其他的知识，丰富自己。说不准哪一天，就是那么一个小小的知识改变了我们的命运，成就了自己。

24、“我不同意你的看法，但我支持你”这句话我记了很久。在我进入企业界之后，每当同事们有不同意见时，我都会鼓励他们勇敢尝试自己的想法：当这个想法成功时，对他个人和对企业都会带来益处；而当这种想法失败时，这种被信任和支持的感觉也会让他们越挫越勇。

25、人生不是一场物质的盛宴，而是一次灵魂的修炼，使它在谢幕之时比开幕之初更为高尚。

26、随着移动互联网的快速发展，一大批创业公司开始涌现，我意识到中国的创业时代已经来临，就像当初苹果、微软等公司创立时一样，北京很可能变成中国的硅谷。

27、“毛不易的《无问》给我一种叙事感，需要一个人，放大音量，不在意左右。像对坐着，放着一壶茶，我静静的听你说。听你说山河壮阔，听你说蝉鸣细雨，听你说爱恨情仇，听你说痴痴怨怨…《无问》是电影《无问西东》的主题曲，四个故事中穿插着微妙的小细节。是很有意思，也很触动的电影。愿你在迷茫时，坚信你的珍贵，爱你所爱，行你所行，听从你心，无问西东。这不该只是清华人的精神，也该是你我。”

28、借助这样一份利弊对照表，我很快就做出了客观而明智的决定——回中国工作。因为综合考虑各种利弊因素后，回中国工作最能发挥我自身的特长，也最符合我个人的价值观和理想。

29、咱们最钟爱的人才是全才，但是研究语音搜索技术很深很深的，咱们也会重视，但是咱们期望％的事情他都能够做，能够把这个project做得更好。

30、《做最好的自己》一书最大的亮点也就是这个“成功同心圆”的理念，即以诚信价值观为中心，包含六种姿态(积极、内省、胸怀、同理心、自信和勇气)，决定着六种行为准则(努力学习、有效执行、合作沟通、人际交流、发现兴趣和追求理想)，正是这些因素的有机结合，促成了一个人更好地开发自身潜能通向成功，达到卓越。李开复博士，原任微软全球副总裁，后跳槽至Google成为其全球副总裁兼中国区总裁。他非常积极地投身于中国的人才培养和科技教育事业，并通过互联网和当代大学生直接对话，为他们答疑解惑，畅谈人生，指导青年学生成长成才。

31、有一位学生曾问我说：“开复老师，今年我刚刚上大一。我为学校做了许多事，也得到了老师的肯定。但最近我却很是烦恼。此前，因为我看不惯某某同学的做法，在背后说了一些气话。有一次，他竟利用学生会干部的职权，在领导面前为我捏造了许多罪名。因为他和领导的关系很好，领导在没有调查落实的情况下就处分了我，把我入d积极分子的资格也取消了。我特别气愤，为什么领导连调查都不调查就处理我呢？我真的没有犯错误。难道真的应该这样吗？”

32、西方有一则寓言，说的是一个年轻人向一个年长的智者请教智慧的秘诀。年轻人问：“智慧从哪里来？”智者说：“正确的选择。”年轻人又问：“正确的选择从哪里来？”智者说：“经验。”年轻人进一步追问：“经验从哪里来？”智者说：“错误的选择。”

33、　　0最初所拥有的只是梦想，以及毫无根据的自信而已。但是，所有的一切就从这里出发。——孙正义

34、那一刻，我的感动无以伦比。这不仅仅是一种慷慨，也是对科研新人的尊重。不仅如此，他还给我提供了很多资源，包括数据、设备和资金，对我最后取得博士学位帮助很大。瑞迪教授既是我AI科学研究的导师，也是我人生道路的导师。

35、别按奈不住而约他出去。他要是喜欢你，自己就会开口。

36、　　人类也需要梦想者，这种人醉心于一种事业的大公无私的发展，因而不能注意自身的物质利益。——居里夫人

37、我想起了史蒂夫·乔布斯在斯坦福大学演讲时说的一句话，跟随自己的心，找到心底的热爱。我们的人生由无数的节点构成，当你跟随自己的内心，多年之后回首过往，会发现每一个节点的每一个选择都是互相联系的。

38、你们可能会问，你这么资深还要自己写信？他们不会直接联系到你，提供一个职位吗？这就是我想告诉你们的另外一件事。其实当时谷歌和微软正试图达成人才竞争的约定，禁止主动挖对方墙脚。虽然这个约定没有谈成，但是当时要不是我的自荐，谷歌根本不会发现我，也就不会有后来的工作机会。所以，如果你想要，就积极主动地去争取。

39、推荐阅读：SK#18时间有限，怎么做才能快速进步呢？

40、大学生们在25岁以前，通常都会面临两个重要的选择。一是选择最适合自己的专业，二是选择最适合自己的工作。选择专业时，不应当只听从父母的意见，也不应当只看学校的名气大小或报考该专业学生的分数高低。相应的，选择工作时也不能单纯地考虑名、利、时尚等外在因素。我想，最重要的还是要听从你内心的声音，在综合权衡自己的理想、学习积累、天赋以及工作条件的基础上，做出正确的抉择。

41、我记得，当我们35个人到了Airbnb参观的时候，引导我们参观的有4位导游，而这4位都是公司的员工，他们放下了自己的工作，来引导我们参观。为什么会有4个导游？试想如果只有一个导游，后面的个人可能听不清楚，他们是这么重视每一个人的体验。他们为我们介绍了公司上市的途径、融资困难，创始人如何把自己的房子卖了，去租别的房子，不断的布置，去尝试等等。

42、谁说猪的脑子最蠢?我说猪的脑子最聪明吃包了就睡什么也不用想养得肥肥胖胖的只能说猪的脑子保养的好你的脑子也是保养的最好

43、千万不要认同那些伪装的酷和另类。他们是无事可做的人找出来放任自己无事可做的借口，真正的酷是内心。

44、如何找到自己的“真心”呢？在感到不知所措的时候，我会用一个特别的“报纸头条测试法”来检验自己的言行。所谓“报纸测试法”，就是在事后想一想：明天，如果在一份你的亲朋好友都会阅读的报纸上，你做的事被刊登为头条新闻，你会不会因此而感到羞愧？会不会无法面对自己的良心？如果不会，你做的事才对得起你自己的价值观。

45、我们还遇到了尤里·米尔纳(YuriMilner，俄罗斯著名投资大鳄，是国际著名投资机构DST的CEO，因投资社交网络Facebook以及社交游戏开发商Zynga等互联网公司而成名。)，他给了我们讲了很多的故事，包括他的偏执投资者的定义，还有他把两亿美金投给Facebook的奇葩事迹。但是我们在他家中感受到了，这么一个成功的投资者，但是他并没有满于现状，他不再和他的朋友们比较财富，也不乐于对外讲一些特别大的大话，他总是在想下一个阶段还能做什么更伟大的事情。

46、　　悲观的人，先被自己打败，然后才被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后才战胜生活。——汪国真

47、一个偏执的人是非常敢想的，而且是敢Allin的。之前有一家互联网独角兽的公司，最后一轮融了两亿美金，他告诉VC要做各种伟大的事情，他也认识了扎克伯格，但他当年做了一件非常让人跌破眼镜的事情，他把融的两亿美金全部投给了Facebook。你不敢想象一家创业公司怎么可以把融的钱全部投给别人呢?

48、你们过往的努力可以帮助你们坦然面对、欣然接纳或热情拥抱未来的改变，这些改变将推动你找到新的人生方向。

49、生活在群体之中。表达和的能力是非常重要的。不论你做出了怎样优秀的成绩，不会表达，无法让更多的人去理解和分享，那就几乎等于白做。所以，你不可以只生活在一个人的世界中，而应当尽量学会与各类人交往和，主动表达自己对各种事物的看法和意思。

50、透过这四家公司我们看到的硅谷不是只有一种文化，实际上硅谷是一片非常好的土壤，它基于开放、科技、分享，产生了很多不同的苗子、不同的种子，发展出了很多伟大的公司。而任何一家伟大的公司，都是与众不同且有情怀的公司，这是我们的最后的结论，这一点是和我们去硅谷前感觉很不一样的。

51、讲了这么多例子，其实就是想告诉大家，在未来的学习与生活中，我们应当竭力避免极端，保持均衡的状态，走中庸之路。

52、于是，他全力以赴地投入了这场战斗，不再理会那些不能改变的谣言。将从微软提取的30万份邮件资料中找寻有利的证据以证明自己的清白。经过两个月的努力，法庭同意李开复到谷歌工作。最后，当李开复回到媒体面前开始工作时，他发现，没有一个记者还提问与诉讼有关的问题，因为作为官司的胜利者，媒体不再相信那些谣言。

53、10年后，我们将进入一个富足的丰产时代，因为人工智能可以为人类创造巨大的价值，帮助我们消除贫穷和饥饿。我们每个人也将获得更多时间和自由，来做我们爱做的事情。

54、千万不要让别人驾驶你的生命之车，你要稳稳地坐在司机的位置上，决定自己何时要停、倒车、转弯、加速、刹车等等。虽然可以参考别人的意见，但千万不要随波逐流。

55、微软是一个成功的公司，我不会否定他的成功，而且和比尔盖茨共事是十分好的机会，同时世界也在跨入一个新的时代。一个公司大了之后，就会比较官僚，一个公司小了就会创新，不是说微软这天和未来不是一个了不起的公司。

56、“中庸”是儒家思想的精华，《中庸》也是千年国学的经典。很遗憾的是，许多人并不理解中庸真正的内涵，误以为中庸就是做庸庸碌碌的老实人。其实，中庸告诉我们的最重要的一点，就是要避免并拒绝极端和片面。