精选宽容的事例100字(38句一览)

宽容的事例100字

1、为了避免因挫折而影响自己的情绪，应该把目标和要求定在自己能力范围之内，懂得欣赏自己已得到的成就。

2、每个人都是独一无二的，做父母的，就是要接纳孩子的不完美，接纳孩子与他人的差异，发现孩子的优点，帮助孩子把自己的优势发挥得淋漓尽致。

3、两周后，两人心情稍微平复。相互安慰、鼓励之后，他们决定重头再来。看着渐渐落入海平面的夕阳，两人对着大海与落日狂喊：

4、把宽容之心带进教育和教学，是一件多么美妙的事情！

5、而且，他们还得出一个经验，“人之初，性本善”和“己所不欲，勿施于人”比MBA的东西更适合全球化，“举个例来说，我们在欧洲的员工，有25种国籍，我到欧洲出差时，大家一同吃饭或是闲话家常，都是一样的，其乐融融。”

6、大陆出生的杜纪川在台湾长大，1962年赴德国攻读电机工程学位，1972年到美国，因为在篮球场遇见后来的创业搭档孙大卫而进入IT业。

7、海明威在他的短篇故事《世界之都》里，描写一对住在西班牙的父子。经过一连串的事情后，他们的关系变得异常紧张。男孩离家而去。父亲心急如焚地寻找他。遍寻不着之际，父亲在马德里的报纸上刊登寻人启事。儿子名叫帕科，在西班牙是个很普通的名字。寻人启事上写着：“亲爱的帕科，爸爸明天在马德里日报社前等你。一切既往不咎。我爱你。”海明威接着给读者展示了一幅惊人的景象———隔天中午，报社门口来了800多个等待宽恕的“帕科”们。

8、(二中学子与援建科教楼的日本友人合影留念)

9、有一次，理发师正在给周总理刮胡须时，总理突然咳嗽了一声，刀子立即把脸给刮破了。理发师十分紧张，不知所措，但令他惊讶的是，周总理并没有责怪他，反而和蔼地对他说：这并不怪你，我咳嗽前没有向你打招呼，你怎么知道我要动呢？

10、在金士顿，员工上班不用打卡，也没有KPI，他们强调以人为本，利他优先。内部，公司有先考虑员工利益；外部，则优先考虑客户利益。

11、朋友圈，时不时就有“宽容员工的公司都死了”，“对员工不狠的老板都破产了”等文章刷屏，不少就差主张要像管牲口，用机器，防强盗一样管员工。我以假装也是个老板的经验以为，就算这些都很对，杜纪川、孙大卫的经验也依然值得体会体会，甚至学习学习。

12、　　“再说了，我们离开家来侍奉您，真是因为您的道义与高尚的精神指引着我们，受到这样的羞辱，就算平凡人也会觉得羞耻，更何况您身在将相之位呢，我们看不下去了，请让我们离开。”

13、其创始人杜纪川和孙大卫说，这是公司上下齐心协力的结果。“完全是一家人的理念，没有高低贵贱，大家各尽其职，在一条船上，目标一致，同舟共济，一起向前划。”

14、H姐几十年来从没留过长发，因为嫌麻烦没空收拾。她性格直爽，快人快语，从小也独立自主，帮父母操持家务，可以说是勤劳善良的中国劳动妇女典范。更优秀的是，她还特别聪明，学习成绩也好，后来大学毕业分配到一所中学教物理。

15、这样大家就相安无事了。后来有一天斑卜打猎时遇到了狼群追赶，被迫跳下了悬崖，等他醒来的时候，发现自己正躺在印第安人的帐篷里，伤口上还有印第安人给他擦的药。此后他就成了印第安人的好朋友，和他们生活在一起，共同打猎。”

16、在与所有男同学谈话结束后，我在班上宣布：我们班上没有小偷！丢掉的钱，有可能找得到，一定要过细找。

17、当记者问起正在玩耍的孩子们：“如果让你给爸爸妈妈打分，你会打多少分？”孩子们扬起稚气的小脸，骄傲地回答：“嗯，100分”，“我给妈妈100分！”……

18、但他无法和其他人一样，天性使然，因此他在老师和同学的眼中显得不怎么规矩，比如别人都老老实实地上课，纹丝不动，他却要么笑点低、发出声音扰乱课堂；要么对老师讲的东西产生质疑、自言自语。

19、心理学家指出：适度的宽容，对于改善人际关系和身心健康都是有益的。对学生而言，老师的宽容给他们改正的机会，让他们重树自我。对于班主任而言，宽容也是自我调整，管理情绪的良方。班主任是学校里最小的“官”，“大事、小事、琐事，事事操心”，繁琐的班级事务难免会让我们产生负面情绪，从而直接影响我们处理学生矛盾的方法和措施。心理学认为正常人暴风雨般的愤怒情绪持续时间不会超过12秒，如果学生犯错，那就默念12秒，再理智处理，一定会给我们解除很多后顾之忧。

20、(爱心公益)参与“小朋友画廊”的你，不是傻，而是善良(附澳洲慈善行业分析)

21、毕竟，对大多数人而言，努力工作的目标，只是为了人生能够更快乐、幸福，甚至轻松一些，而工作已越来越大面积地占领了我们的人生。甚至，工作不快乐，就是人生不可快乐。

22、德训篇更提醒我们如果要宽恕，就要记着几件事。首先要记着最后的结局，而停止仇恨。其次要记着人必定会死亡和腐朽，因此要遵照诫命去生活。三要记住天主的训诫，不可向人发怒，最后要记着至高者的盟约，宽恕别人的过失。这些提醒人生一世不过是暂时的过客，不要带着仇恨而去，要懂得宽恕才能放下一切。人到最后双眼一闭，双脚一伸，便一切均告完结了，所有的恩恩怨怨还有什么意义？带着怨恨而走，苦的是自己飘渺的灵魂，不能安然地飞向天主的住处。有些人记仇，甚至要子孙世世代代去复仇，这真的变成冤冤相报，永无了时。人类记仇的缘由起自原始的生活，部落的形成，在侵占与掠夺时，一群人攻占另一群人，抢走妇女、牲畜、烧毁房舍。复仇的种子就在杀戮与掠夺中交互产生，到了有国家的形成，宗教的生活提升，但尚无法完全扫去复仇的恨，就如民间尚留着“杀父之仇，不共戴天”、“夺妻之恨，不报不休”等在所谓侠义小说中延续，要清除这些复仇雪恨的遗毒，几乎没有别的方法；只有天主要我们实践的宽恕，才能消除这千万年的遗毒。人性的劣根只有天主的爱可以拔除。

23、员工爱老板多一点，老板爱员工多一点，世界就会多一点美好的人间。但老板你比较厉害嘛，你的爱要主动多一点。

24、我满怀期待，独自一人去报到，果然，大门紧锁。我把行李寄存在邻居供销社，按照大家的指引，步行约4公里的下坡，找到董永登校长的家，拿了钥匙，自己开门，找了间房子安顿下来。心想，从曾祖开始，已有三代农民，我能跳出“农门”，一定要珍惜，老了，给后代要有教育故事可讲。

25、　　父亲的宽容和信任激发的是孩子的自律。这样的父亲不仅是聪明的，而且也是理智的。有这样高度修养的父亲，孩子是幸运的。

26、5年后，小M凭借自己的踏实认真和工作能力，做到了部门经理职位，也逐步招聘培养了8名下属。通过和员工的相处，他发现每个人确实有不同的目标，他更欣赏那些条理清晰、逻辑思维、目标导向的下属，明显他们在职场上更有前途，他也更愿意指导他们。

27、霎时，发布会现场一片哗然。桑斯惊讶地抬头看了看朱成，微张着嘴，想说什么，却欲言又止。哈恩和吉米克则有些沮丧，他们实在不明白朱成为什么要帮助对手澄清丑闻。难道她不明白，一旦他重获清白，就会成为朱成最大的对手。

28、与人为善，对人宽容、多合作、少对抗，可以适当缓和紧张情绪，降低患病风险。

29、·深度纪录：9年后，这些寒门学子过上了什么样的生活？

30、天亮的时候，他发现自己在一条小溪附近；他口渴了，踉踉跄跄地走到小溪边。当他俯下身来饮水的时候，他发现自己的头发已完全白了。

31、一位财经记者曾当面警告杜纪川和孙大卫：你们现在可以这样管，等做到2亿美元就不行了。后来，他们做到了2亿美元，这位记者发现他们还在这样管理公司，又改口继续警告：这种方式一定做不到10亿美元。

32、为了给大家带个头，我先写一篇，供老师们参考。

33、“如果有怨恨，那也是30年以前的事儿，如果这些年我一直对她怀有怨恨，那我自己岂不是在怨恨中生活了30年，那对我有什么好处呢?就像我提着一袋死老鼠去见你，那一路上闻着臭味的岂不是我?”

34、不要把钱一次赚完，而是要一直有钱赚，这是杜纪川和孙大卫的商业合作观。“我们和供货商以及客户之间，也像亲人一样，互相帮忙和扶持，让商场上的尔虞我诈在我们这里看不到。”他在接受华商韬略时强调说。

35、　　然后，父亲掏出了钱包，那朋友惊呆了。他看着父亲，父亲也望着他，眼神里有责备，但更多的却是爱怜。

36、生意场上风云莫测，瞬息万变，出现什么事情谁都无法预料，当合作方”伤害“到李嘉诚的利益时，他却设身处地地为对方着想，难怪那位美商会心悦诚服且知恩图报，不断向同行说他的好话了。宽容，让李嘉诚失去了眼前的微利，却让他换来长久的”财富“及千金难买的口碑。

37、　　朋友低着头，不敢抬眼看父亲，默默等待父亲的责骂或暴打。