精选合规警言警句(49句一览)

合规警言警句

1、海不择细流，故能成其大：山不拒细壤，方能就其高。我们现在做的工作，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮。但这就是工作，是生活，是成就人事的不可缺少的基础。对于敬业者来说，凡事无小事，简单不等于容易。

2、可是，曹操的马却因受惊而践踏了麦田。他很严肃地让执法的官员为自己定罪。执法官对照《春秋》上的道理，认为不能处罚担任尊贵职务的人。

3、良心始终是不顾一切人为的法则而顺从自然的秩序。——卢梭

4、作为一名前台工作人员，合规就是日常工作中对每一个细节都不能疏忽，对自己而言要严格遵守离柜退屏、收章、锁箱，妥善保管本人的柜员卡和个人名章，不得提供给他人使用，柜员密码要严格保密经常修改，不得经办本人的业务及给自己授权；对业务而言要坚持开户需出示证件原件，大额支付需与单位联系求证等等。也许这只是合规建设中的冰山一角，但也是合规建设的重要基石。如何从小事做起，如何从细节出发真真切切地把合规落到实处才是最重要的。(合规警言警句)。

5、曾子的妻子从集市回来时，还没跨进家门就听见院子里捉猪的声音。她进门一看，原来是曾子正准备杀猪给儿子做好吃的东西。

6、　　据介绍，申万宏源证券始终把廉洁文化建设与弘扬公司“唯实求新、厚德笃行”的核心价值观相结合，与经营管理工作相互渗透，坚持“预防为主，综合施措，标本兼治”的基本原则，切实发挥好廉洁文化约束导向和凝心聚力的巨大作用，为公司和谐稳定发展创造良好环境。

7、领导认识不足、重视不够，对员工的思想政治工作、内控管理、案件防范等专业知识和专业技能的教育和培训工作跟不上形势发展需要，使银行的职工思想内控工作成为一个极为薄弱的环节。同时由于把关不严，重核算、轻防范、重人情、轻考察，忽视了安全防范工作的硬件建设，使银行职工队伍中混进了一些意志不坚定、道德基础不好的领导和员工，这样如果基层银行思想内控监督管理根不上，这些人在金钱、美色、物欲的诱惑下，极容易诱发其犯罪的动机，加大金融案件发生的风险可能。

8、生活是一座迷宫，我们还没有学会行走，就已经迷失了方向。——西里尔·康诺利

9、三是多措并举开展宣传，营造良好合规氛围。通过召开动员会、推进会，举办合规知识竞赛、专题讲座，观看警示教育片，制作合规警言警句文化墙等形式，进一步强化全员合规经营底线思维，树立“内控促发展、合规创价值”理念，让合规文化深入人心。

10、理财市场是有经验的人获得更多金钱，有金钱的人获得更多经验的地方！——(美)朱尔

11、完善体现业务发展与合理管理并重的绩效考核办法，建立风险防范的监督机制。一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系，并作为衡量各单位工作绩效的指标之使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励；对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的，予以免责或从轻处理；对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者，要按照规定给予处罚，追究责任。三是建立沟通制度。制度不是颁发了就完事，管理人员要经常向员工宣讲，不厌其烦地沟通、解释、提醒，制度才能得以执行。四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”，充分发挥员工的智慧，重视他们的意见，给他们发现问题、提出解决问题的机会，引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议，凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议，员工自然会铭记在心，自觉执行。

12、   他带领全体工段人员，经过6个小时调试圆满达到预期效果，链篦机预热二段的温度升高至980摄氏度，达到了碱性球团生产的温度要求，为确保集团公司大高炉的原料供应提供了保障。

13、一个人想有所作为、干一番事业，必须保持高度警惕，要培养健康、文明、高尚的生活情趣，学会克制，摒弃一切超越道德和法律界限的私心杂念。时时严以律己，表里如自觉做到不放纵、不越轨。不断增强政策和法纪观念，自觉做遵纪守法的模范。

14、　　具体而言，公司制定了《公司工作人员廉洁从业规定》，明确廉洁从业管理目标，充分发挥公司d委抓d风廉政建设的主体责任、董事会及经营管理层抓廉洁从业风险防控的主体责任、各级负责人抓廉洁从业管理的主体责任，发挥d政同责协同效应，推进企业廉洁文化建设。

15、真正的宜家精神，是依据我们的热忱，我们持之以恒的创新精神，我们的成本意识，我们承担责任和乐于助人的愿望，我们的敬业精神，以及我们简洁的行为所构成的。英格瓦坎普拉德

16、商鞅立即赏了他五十金。商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。

17、言行一致，堂正为人；洁身自好，坦荡做事。   

18、隐患之五：重要岗位人员定期排查工作制度不具体，没有对重要岗位人员八小时以外活动进行必要的监督。执行强制休假制度的目的就是用顶岗检查的方式，及时发现重要岗位工作人员的违规操作问题和案件苗头，以防患于未燃。因此强化对重要岗位人员八小时以外的行为监督，也是十分必要的。目前银行虽说从制度上讲已经建立了重要岗位人员八小时以外行为监督制度，但具体如何监督、监督什么没有具体规定和内容。同时对于监督发现的苗头性问题认识不足，难以有效防范风险。

19、　　三是加强监督，建立风险防控综合体系。建立业务管理的第一道防线，合规、风险管理、财务管理的第二道防线和稽核、监察的第三道防线，强化对风险，特别是从业人员道德风险的综合防控。

20、一个晴朗的早晨，曾子的妻子梳洗完毕，换上一身干净整洁的蓝布新衣，准备去集市买一些东西。她出了家门没走多远，儿子就哭喊着从身后撵了上来，吵着闹着要跟着去。孩子不大，集市离家又远，带着他很不方便。

21、举贤才而授能兮，循绳墨而不颇。——屈原《离骚》译文：商汤夏禹态度严肃恭敬，正确讲究道理还有文王。

22、一天，它愠怒之下冲出河床，漫过大堤,涌上原野,逞凶肆虐，而它自己也因蒸发和大地的吸收而干涸了。能掀起大浪、推动巨轮的河水,在奄奄一息时终于明白，它苦苦追寻的自由其实就在那两条堤岸之间。

23、邀请人民银行重庆营管部反洗钱专家，开展2017年反洗钱业务管理培训，并组织开展金融机构反洗钱岗位从业资格培训，新入行员工反洗钱应知应会培训，“反洗钱送训到基层”培训等。

24、要照好"三严三实"这面镜子，把自己摆进去，坚强d性，筑牢信念，提升境界，高尚情操，谋事、创业、做人"实"字当头，内化于心，固化于行，积极回应群众期盼，做到襟怀坦白，表里如不唯书、不唯上，坚持实事求是。要正确行使手中的权力，把讲规矩、守纪律摆在更加重要位置，在大事上要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。

25、不度量凿眼就削正榫头，前代的贤人正因此遭殃。《卜居》诗句：夫尺有所短，寸有所长；物有所不足，智有所不明；数有所不逮，神有所不通。

26、有秩序才会有习惯，有杂乱才会有生活。——亨·亚当斯

27、　 时时敬业，处处真诚，事事严谨，人人争优。

28、如果你自认为敬业精神不够，那就趁年轻的时候强迫自己敬业---以认真负责的态度做任何事！经过一段时间后，敬业就会变成一种习惯。

29、三国时期，曹操发兵宛城时规定：“大小将校，凡过麦田，但有践踏者，并皆斩首。”于是，骑马的士卒都下马，仔细地扶麦而过。

30、男子为了各自家庭而承当的工作，是努力支持、发展和保护他们的家;至于女子呢?则是努力保护家庭的秩序，家庭的安逸和家庭的可爱。——罗斯金

31、　 诚信亲和，严谨规范，求真务实，拼搏进取。

32、银行号称“三铁：“铁账、铁款、铁规章”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就网点领导而言，就是要带头坚持各项规章制度，并引导、监督全所员工坚持各项操作规章。从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。

33、经甄选，该行将合规警言警句设计成食堂楼梯地贴，打造合规阶梯。

34、   他们把坚持标准化作业作为降低金属消耗的重要抓手，在生产过程中，广大职工严格按照工艺图表进行作业，“先干什么、再干什么，调整到什么程度”都做到有据可依。作业长申红兵说：“坚持标准化作业，杜绝了‘眼观大概齐’的经验性做法，有效减少了故障产生的中间金属消耗。”标准化作业促进了轧机料型、导卫、参数的良好匹配，有效解决了切分轮挂蜡、四线头部不齐等技术难题，切分生产水平日臻佳境，万吨钢金属消耗明显降低。

35、　银河证券、招商证券、东兴证券、中原证券、海通证券等机构也都作了发言，介绍了经验和做法。

36、   班前、班后会上，组长技术宣传贯彻d的方针政策和公司d委的各项要求，注重思想道德建设，要求d员带头践行“不忘初心，牢记使命”，发挥d员先锋模范作用，d员、骨干冲锋在前，搞好生产和岗位的清理、清扫和整治工作。如今，班组人员的现场卫生意识和环保意识变强了，职工打扫标准也提高了，班组“6s建设成果显著”，作业现场整洁有序，备件摆放整齐，有效的增强了工人的集体荣誉感。

37、内部控制应坚持全面原则、审慎原则、有效性原则及独立原则。

38、朋友们，有谁不热爱我们的子女？有谁不希望过着幸福美满的温馨生活？有谁愿意让自己年迈的父母天天为自己担惊受怕？有谁不渴望自己的事业一帆风顺、职业生涯步步登高？古人说，“大爱无疆”，深沉伟大的爱不是给我们一座金山银山，不是给醉生梦死的奢华环境，而是像涓涓细流，源源不断，为我们的家庭提供足够的物质基础，让我们的家人生活在平安幸福之中，让我们的孩子拥有完整的父爱母爱。合规能够能够让我们生活更加的美好，让人生的旅途一帆风顺，无疑是一种无疆的大爱，是对我们健康家庭和蓬勃事业最好的爱护；事业发展需要合规，家庭温馨也需要合规。让我们秉承农行丰富多彩的合规文化，人人从我做起，从小事做起，事事合规，时时合规，积极投身到农行的科学发展中来吧！银行合规演讲稿篇2尊敬的各位领导、亲爱的朋友们：

39、古人云，“不因善小而不为，也不因恶小而为之”。细节决定事业的成败，也能决定做人和人生的胜败荣辱。因此我们每个人应当树立人人合规、处处合规的理念，心细如发，一丝不苟地开展工作。有一件小事让我至今记忆犹新，在脑海中久久萦绕，挥之不去，事后回想，假如麻痹大意，后果将不堪设想，不但影响银行的良好信誉，造成了重大损失，我个人也将承担事故责任，蒙受不必要的耻辱，父母、子女都将为此担惊受怕，和谐的家庭生活将变得不再宁静。我深深体会到：合规操作，就需要细致入微，从小事做起，提高警惕；合规，是我们员工头顶的一把保护伞，让我们减少失误，规避风险；合规是对我们员工充满关爱的守护神，让我们远离错误，远离违规，继续过着安宁温馨的家庭生活；合规，是热心培养我们的良师，为我们筑起一道预防风险的高墙，引领我们在平凡的岗位上，爱岗敬业，执着奉献，成长为栋梁之材。

40、(2)提高自身业务素质，加强风险象环生防范意识。合规的贯彻执行，是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目，我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化。我们柜面制度虽然健全，但我们的经营大持续，我们的业务在拓展，难免有一些制度不完善，这就要求我们多加强自身的积累，对新业务的风险点有深刻的认识，防范于未然。

41、他们都能选拔贤者能人，遵循一定准则不会走样。《离骚》诗句：阽余身而危死兮，览余初其犹未悔。

42、分行成立“守纪律、讲规矩”主题巡回宣讲活动工作组，由纪检监察部、内控合规部部门领导带队，分36场宣讲。全辖共4554人听取巡讲，实现领导人员全覆盖、营业机构全覆盖、重点部门和岗位全覆盖。

43、平常时间，最好静坐，愈少买卖愈好，永远耐心地等候投资机会的来临。——(美)罗杰斯

44、知己是守护个人为自我保存所启发的社会秩序的保护神。——毛姆

45、沙坪坝、璧山等支行举办了“合规建行知行合一”演讲比赛，为员工提供了交流平台，展现了员工良好的精神风貌，进一步强化了全行员工合规意识，将“合规建行知行合一”活动引向深入。

46、“榜样的力量是无穷的”。正面典型是旗帜，可以启迪心灵，引路导航；反面典型是警钟，可以敲山震虎，以之为鉴。一是领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是《中国人民银行合规政策》要求的。合规从高层做起，从每一个单位的一把手做起，口头要时时讲合规，行为要时刻体现合规，给广大员工做出合规经营的良好示范，只有各级管理人员提高认识，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在银行经营中发挥作用。二是案件警示教育是有力震慑犯罪潜在行为的最有效手段，通过透视发生的各

47、经验显示，市场自己会说话，市场永远是对的，凡是轻视市场能力的人，终究会吃亏的！——(美)威廉·欧奈尔

48、   为创建“学习、安全、清洁、质量、和谐”的新时代班组，该组特别注重职业技术的提升，对新进员工进行岗前培训，坚持导师带徒工作，时常开展“比、学、赶、超”的活动，大大提高了工人生产积极性，促使班组人员的整体职业技能有了质的飞跃。